Docteurs juniors
Les émoluments forfaitaires bruts annuels prévus pour les docteurs juniors au 1° de l’article R. 6153-1-7 sont fixés ainsi qu’il suit :
– pour l’année de phase 3 & également pour la seconde année de phase 3, lorsqu’elle est prévue par la maquette de formation : 27 125 € ;
– les émoluments sont versés mensuellement aux docteurs juniors.
Les montants bruts annuels de la prime d’autonomie supervisée sont fixés ainsi :
– pour l’année de phase 3 : 5 000 € ;
– pour la seconde année de phase 3, lorsqu’elle est prévue par la maquette de formation : 6 000 € ;
– la prime d’autonomie supervisée est versée mensuellement aux docteurs juniors.
Si le docteur junior ne bénéficie pas dans l’établissement ou l’organisme d’affectation du logement, de la nourriture, du chauffage et de l’éclairage, il reçoit une indemnité représentative, selon le cas, de tout ou partie de ces avantages : 84,22€.
Frais de transport
L’employeur (CHU ou CH de périphérie) prend en charge 50% de nos frais de transport pour le trajet entre le domicile et le lieu de travail. Les demandes de remboursement sont à faire par courriel à la DAM, pour les internes non logés à l’internat, avec copie de la facture d’abonnement annuel ou mensuel.